如何在大城市立足?如何跨越转型的最大障碍?

如何在大城市立足?如何跨越转型的最大障碍?

成为最有力量的自己30岁时的我充满焦虑,而40岁时的我则平静。

从30到40岁这10年里,我经历了大龄被催婚,工作空间不断被压缩,周围人对我的个性打压,以及自己在经历这一切时,对自己的不断质疑和自我攻击。

但是我始终不断投资自己,去做各种旅行,在工作上不断探索,从事了给我滋养的咨询工作,在面对压力时始终保持独立思考,于是我为自己创造了空间——在婚姻上,在职业上。

这一路也锻炼了我强大的内心力量。

分享这10年的感悟,希望给30+,40+的女性带来更多的力量。

我们从来不是生下来就是强大的,但是我们每个人都可以成为最有力量的自己。

亲密的关系需要情感沟通一个全职妈妈在咨询中说,她几岁的女儿有天和她说:妈妈你天天在家,可是都没有时间和我聊天啊!因为你就忙着做家务了……

这个话怎么这么熟悉啊,好像有丈夫抱怨自己的妻子:你没有时间和我聊天,也不关心我在想什么,你只知道做家务。

看来亲密的人都有类似的要求,需要的是情感沟通,而不是你做家务。

记得一个情感咨询师说过,去陪亲密的人聊天,去请人做家务。聊天是别人代替不了的,但是做家务是可以找人代替的。

为什么很多女性去做能被人代替的事情呢?

我问客户为啥不陪女儿聊天呢,她说不知道怎么和女儿聊天呢,因为小时候也没人和自己聊天。这其中中很多妈妈的面临的问题——小时候自己没有得到的,不知道怎么给孩子呢。

这也是一个母亲需要学习的地方,母亲不是先天就成为母亲的,也是需要后天学习的。

挺过人生关键时刻我碰到一个客户,和我差不多时间毕业,她毕业后也去了北京(她去的那会儿,我也在北京),但是因为各种原因没有留下来,回老家了。

这十多年过去了,她依然想往外走。我们讨论如果当年她留下来,会如何呢?

我们都觉得会比现在更好,她是一个有想法的人,在大城市会折腾出一番事业出来。但是牵绊太多,在关键决定无法只关注自己。

其实刚毕业那会,到哪里都很难。只要坚持下来,后面就会适应的。但是大城市和小城市的历练和视野是不同的。

大城市,环境大,舞台大,施展机会的可能性也大。

人生关键时刻,坚持一下,也就过来了。

建立新的友谊一个工作4年的客户,谈到她周围的朋友,全部都是过去的同学,小学的,初中的,高中的,大学的。

毕业后工作中没有认识很多人,周末也很少出门,所以掐指一算,工作这些年没结识什么新的朋友。

我说你是活在过去的人啊,就是你的人生往前走了,可是你的关系和重心都停留在过去。她说过去的关系觉得比较安全可靠啊!

哈哈,那些停留在过去的人,就是内在安全感不足吧!

过去再不好,但也知道是怎么样的,未来的却全然不知。但活在过去,会让你的职场越走越窄,也很难进入新的关系中。

我建议她多活在当下和未来,走出去,结交不同的人群。只有新的人进入,新的关系才能发生。

对于职场小白来说,走出过去的世界,迎接新的人和新的关系非常重要。

人生可能,藏在行动里有人觉得自己不喜欢自己的专业和工作,但是从来没有主动去做什么改变,以为随着时间的改变路就自然出来。

其实不然。

回想我自己的轨迹,中间就做过好几次重大转型,这个转型都是基于行动。

我大学专业是数学,实在不喜欢,就利用业余时间通过网络教育花了3年的时间学习了人力资源管理二学位的课程,毕业后转到人力资源的培训和招聘。

做到一定程度我觉得自己发展前景很小,付费接受了职业规划咨询,然后转到人才测评和职业规划咨询领域(兼职)。

18个月海外志愿项目回国,就彻底放下人才测评,全职从事职业规划咨询。

这3个重要的转变的发生,都基于前面的行动。

如果你想过不一样的人生,总是要做点不一样的行动。在做的过程中,很多新的可能性就来了。

给转型职场人推荐一本好书在山中小屋终于可以安静读书啦!我读了客户推荐的米歇尔奥巴马的自传《成为》。

我印象中的米歇尔是有激情,比较感性的人,之前听说她从事律师工作,感觉很难联系在一起。而自传中也写到她其实一点不喜欢从事法律工作,后来转型到政府,再转到NGO,看来和我的感觉很一致。

而她当年读法律研究生是本科毕业直接申请的,没有工作经验,是为了追求学历的选择,而奥巴马则是工作一段时间后才选择去读法律,在这点上奥巴尔显得很有智慧,知道自已适合什么,想要什么。

但是米歇尔后来遵从内心的声音做了转型,即使年薪减半也接受,这点看来她是非常勇敢的。

那些转型比较纠结的推荐去读这本《成为》,会给你带来勇气和智慧。

人生有舍才有得,什么都抓着,新的可能性就进不来啦!

喜欢,是最强的驱动力通过自学我学会了仰泳。

其实过程很简单,我特别想能够躺在水面上,有巨大的空间。然后我看了仰泳视频,然后在水里练,第三次就会了,总共耗费时间不到2个小时。当我学会后,我发现其实放轻松就可以了,人就自动漂上来了。

通过这个实践,我特别相信20个小时可以学一个新的技能,我自学的蛙泳和仰游都不到20小时就学会了。

为啥我学游泳很上心,主要是因为喜欢,在水里玩耍开心啊。有时候就我一个人在泳池里自娱自乐,那个时光很美好。

一切事情都架不住喜欢呢!

找回玩耍的本领终于,我决定,40岁后要再次把玩耍的本领找回来。

想到小时候那么爱玩,放假玩,上学放学的路上玩,好开心呢!

怎么上了高中后就不会玩了,之后进入成年,玩耍离得越来越远。但是内心还是非常向往那种玩耍的状态。

赵忻老师经常说到玩耍,我很羡慕。

这次一周的山中小屋放松之旅,我就来践行一下。在瀑布前耍了一上午,这里只有我们2个人,可以放松拍搞笑的视频,各种表演。

玩耍的感觉真不错!

你做咨询,家人支持吗?咨询的女性客户中,有的来做咨询,丈夫是知道的,有的是瞒着丈夫的。

在家赚的多的女性(有时候收入高于男性的),就大张旗鼓和老公说自己在做咨询,而那些瞒着老公来做咨询的,要不是收入比较低,要不就是没有收入。

这真是经济地位决定话语权呢!

有一个想做自由工作者的全职妈妈,老是被家人催着去找工作。

我问如果你在家,依然有不错的收入,家人会让你出去找工作吗?她回答是肯定不会。

其实支持和不支持的背后,更多有经济的原因。当你有独立的经济能力,而且收入还不错,支持你的人就多了。

转型的最大障碍一位客户想放弃以前的专业,转型到新的领域。

她参加了很多的培训,但依然不敢转过去。害怕周围人说放弃那么多年的专业,也害怕转过去要是不行怎么办?

其实跨度很大的转型,更主要的问题是内心质疑声音太大。这种转型需要一点点来,不是猛跨过去的。

比如可以先兼职,了解这个工作,也建立一些人脉,如果发现其实不是你想的那样,可以看看问题在哪里?还有什么途径?如果发现还不错,那怎么能从兼职到全职呢?

这样小步的前进,降低风险,也给自己时间。

但什么事情都有风险,不要期望什么都不损失就成功转型。有舍才有得呢!

为自己争取更多空间自从写了一篇关于空间的文章,我意识到很多人是会压缩自己的空间的。

我一开始去游泳,总是用那个最窄的游道,即使那些宽阔的泳道没有人。我发现有的女性也是这样做的。

而有些男性,即使在人很多的泳道了,旁若无人扑通扑通游起来,经过过大家身边,水花溅得其他人只能让道。其实这个泳道里是不好来回游的,他们这样游就把别人的空间给挤压了。

看来女性自动压缩空间和男性主动抢占空间,在什么场合都有啊。

我意识到这个问题,之后游泳我就找大泳道,感觉真是好啊。

从物理上多给自己争取空间,心理上就慢慢有了更多的空间。

做自己的坚强后盾给一个年度教练客户做教练,让她去想象未来的画面,感受那个时候充满力量的自己。她感受完说:我觉得现在的自己好难啊,很辛苦啊……

她诉说着生活的艰难,我感受到胸口很堵,连眼泪都流下来了。40岁上有老,下有小,职业不顺利,薪资不高,在一线城市压力很大。

我和她反馈:听着你的话,我也很难受,我都流眼泪了。然后她放声大哭。这些年的艰难,委屈,隐忍都哭出来了。

哭完她说,我一直再往外抓,其实我自己才是我最大的后盾。虽然我的力量没有那么大,但是我依然可以依靠自己。

她非常感激这次教练,40年都在依靠外部力量,在放声大哭那一刻,她意识到力量来源于自己。

是的,我们每个人都是自己的坚强后盾,力量永远来自于自己。

想改变,什么时候都不晚今年一位49岁的年度教练客户,经过12次的辅导成功转型,从机械工程师转到了编辑出版行业。

上周我们做最后一次沟通。我说你这样的经历会激励很多女性的,有多少女性在40岁后就放弃了自己的职业,等着退休。

她说假如自己能活70岁,那也希望剩下的20年能按照自己的意愿活——过去是为别人而活的,为了孩子,为了家庭,为了亲人,现在终于要为自己而活。

她的中年叛逆来的比较迟,但是她迎来了。想改变什么都不晚。

在这里我也对她送上我的敬意,这一年的陪伴我们从客户关系变成了互相信任的朋友,未来我们会以各自的方式,去支持更多的女性。

给全职妈妈推荐一本书这段时间看了《成为》《人生由我》《你当像鸟飞过你的山》《82生的金智英》,都是关于女性的作品。

这里除了米歇尔奥巴马成长过程充满了爱和保护之外,其他3位女主角都活得比较艰辛。

梅耶和塔拉通过自己的努力,迎来了自己的新生活,让人欣慰。

但韩国的金智英,辞职做了全职妈妈,被别人说是妈虫,最后出现精神问题,结尾没有反转。

这本书看起来如此熟悉,和中国的情况差不多,现实就是这么残酷。我咨询的全职妈妈,都承受着巨大的压力。

这本书这么火,因为每个女性都能从中找到自己的影子。全职妈妈或者准备做全职妈妈的可以好好读读。

新手咨询师如何发展起来?很多新手职业规划师,特别想要资源合作,在TA们看来,有了资源就能做起来。

其实我在职业规划行业这么久,那些靠资源的没几个做起来的,反而是靠自己的产品和自身能量的做的还挺久了。

大家过于把资源放大化。

我从做独立咨询和创立团队以来,遇到太多向外寻求资源的创业者,结果都死翘翘了。我这一路,就是安下心来做好自己的事情,从来不想着找谁谁的资源啊,结果我过得很好啊!

赵忻老师总结:三等资源给你钱,二等资源给你主意,一等资源给你能力,特等资源给你能量。

那最好的资源,给你带来能量的提升,支持你精神独立。有了这份能量,你就激发出自己所有的能力,一往无前。

本文作者:王虹老师

火把生涯®创始人

中国职业规划师,资深职业规划咨询导师

职业规划类书籍《觉醒》作者

作为国内职业规划的先行者,从2010年开始从事职业规划咨询,在10余年的职业咨询中累计咨询近千个案,具有丰富的职业咨询实战经验。

王虹老师在从事职业规划咨询的过程中,不断勇敢地探索,对心理学,原生家庭以及个人成长、亲密关系都有深入研究,咨询功底深厚,对职业问题的剖析全面而深入。咨询尤其擅长职场中高端人士、各类女性群体、留学生、海外华人,客户遍及中国各个省份以及中国香港,英国,美国,新西兰。

王虹老师至今已经旅行16国,跨越5大洲,并参加18个月海外志愿者项目,在美国工作1年,在非洲马拉维工作6个月,成为在美参加此项目的第一位中国人。

2017年9月开设职业规划实战案例督导班,培养实战型职业规划师;

2017年10月建立国内首家女性职业成长平台,目前在线3000多位女性;

2018年6月建立女性年度职业成长南丁班,两期累计学员440+位;

2018年8月建立职业规划咨询团,有5位咨询师;

2018年12月推出职业规划新书《觉醒:把人生设计成你想要的样子》;

2019年1月创立火把咨询师俱乐部,旨在为国内职业规划咨询师提供沟通平台;

2019年3月开设职业规划师咨询实战班(基础班),致力于培养新手咨询师。

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